Bénévolat & engagement

Près d'un Français sur quatre déclare donner du temps à une association selon l'enquête de France Bénévolat. Notre rubrique Bénévolat & engagement rassemble nos guides pratiques pour trouver une mission alignée sur ses disponibilités, ses compétences et ses convictions, qu'on souhaite donner deux heures par mois ou s'engager plusieurs jours par semaine.

La plateforme officielle JeVeuxAider.gouv.fr

Lancée par la Réserve civique, JeVeuxAider.gouv.fr est devenue la principale plateforme publique pour rejoindre une mission bénévole. Elle référence plus de 30 000 missions actives, du soutien scolaire à la distribution alimentaire en passant par l'accompagnement numérique des seniors. Les filtres par localisation, fréquence et thématique permettent de trouver une mission compatible avec son emploi du temps. La plateforme s'adresse autant aux particuliers qu'aux salariés mobilisés par leur employeur dans le cadre du mécénat de compétences.

Le Service Civique pour les 16-25 ans

Le Service Civique, créé en 2010, est un engagement volontaire de 6 à 12 mois (24h à 35h par semaine) destiné aux jeunes de 16 à 25 ans (30 ans pour les jeunes en situation de handicap). Indemnisé à hauteur d'environ 620 € net mensuels (revalorisé chaque année), il couvre des domaines très variés : solidarité, éducation, environnement, santé, sport, culture, mémoire, action humanitaire. Le Service Civique International (programme Corps Européen de Solidarité) permet de partir en mission à l'étranger.

Les droits associés à l'engagement

L'engagement bénévole est encadré par plusieurs droits qui le rendent compatible avec une vie professionnelle. Le congé d'engagement associatif permet aux salariés bénévoles dirigeants d'associations d'obtenir jusqu'à 6 jours par an pour exercer leurs fonctions, non rémunérés mais inscrits dans le Code du travail. Le Compte d'Engagement Citoyen (CEC) octroie jusqu'à 240 € de droits à formation (CPF) par an pour les bénévoles d'associations reconnues d'utilité publique, encadrant plus de 200 heures sur l'année.

Le mécénat de compétences en entreprise

Le mécénat de compétences permet à un salarié, sur son temps de travail et avec l'accord de son employeur, de mettre ses compétences au service d'une association d'intérêt général. Il représente un avantage fiscal pour l'entreprise (60 % du coût salarial déductible jusqu'à 0,5 % du chiffre d'affaires) et une opportunité de développement professionnel pour le salarié. Les plateformes Pro Bono Lab, Vendredi et Day One structurent ces missions courtes pour les entreprises engagées.

Bénévolat ponctuel, en ligne, senior : il y en a pour toutes les disponibilités

Le bénévolat ponctuel permet de participer à une opération ponctuelle (collecte alimentaire annuelle, course solidaire, distribution de petits-déjeuners) sans engagement durable. Le bénévolat à distance est en plein essor : traduction, communication, accompagnement par téléphone, soutien scolaire en visio. Pour les retraités, le bénévolat senior bénéficie d'un cadre dédié via des associations comme France Bénévolat et AGIRabcd (anciens cadres bénévoles), qui valorisent l'expérience professionnelle au service de projets d'intérêt général.

Cette rubrique a une vocation informative. Pour trouver une mission bénévole, consultez en priorité JeVeuxAider.gouv.fr ou France Bénévolat.

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